Ура, я закончил создание его!
Создан учебник франчайзи — внутренний документ обучения франчайзи.
Показываю только обложку.
Работая по продвижению новых проектов неизбежно сталкиваюсь с ситуацией, когда идею нужно донести до людей. если донес правильно, система заработала и у всех все получается. Все люди разные и информацию усваивают по разному, поэтому нужна детальная инструкция с видео, с пояснениями, с примерами, чтобы были ответы на все вопросы и инструкции по каждому шагу, так, чтобы можно было удаленно запустить любой проект, любой бизнес, реализовать любую идею на расстоянии!
Уже чуть больше года развиваю новый проект и появилась необходимость снова создавать инструкции — учебник франчайзи. Получилось создать очень удобный формат — фундаментальных правил и инструкций для старта франшизы в любом городе. Теперь каждый новый франчайзи может начать бизнес с нуля, даже один в городе/стране и у него всё получится, потому есть инструкции на каждый день.
Если будет делать — всё получится!
Будет ли он это делать? Не факт, всё зависит от целей.
Если есть цель, которая мотивирует стать успешным, значит учебник поможет стартовать быстро и заработать до 300 000 руб. с первого же месяца, а если цели нет, то учебник сам по себе не является заменой цели и не является мотивацией, этот учебник отвечает на вопросы: «что делать сейчас, завтра, после завтра?» и «как это делать?»
Ставил перед собой такие задачи:
- вся информация должна быть в одном месте:
- миссия
- СКРИПТы по продажам, переговорам,
- методы работы с юр.лицами и с частным сектором
- обучение — психология продаж и создание филиалов, отделов,
- методы решения спорных ситуаций
- мотивация, акции и бонусы для участников франшизы
- список книг, видео и сопутствующего обучающего материала
- список соц.сетей, профилей
- прочитав учебник, каждый новый франчайзи сможет начать работу самостоятельно, даже удаленно, в другом городе
- должна быть описана общая концепция
- должна быть подробная инструкция на каждый день
Удивляют больше студенты, которые берут франшизу для подработки в надежде заработать 3 000 руб./мес. а получают по 30 000 руб./мес. сами того не ожидая, это радует.
Кто то стартует и начинает зарабатывать 300 000 руб./мес., а кто-то по 50 000 руб./мес., кто-то по 100 000 руб./мес.
Спрашиваю, почему? А в ответ: «мне больше не надо!»
Заметил факт, когда еще работал в найме руководителем отдела маркетинга на разных предприятиях — сотрудник будет зарабатывать столько, сколько ему надо.
Например даю задачу в которой можно заработать 100 000 руб. , а сотрудник заработал 25 000 руб., выясняю причины и оказывается, что он не знает зачем ему остальные 75 000 руб. и поэтому он просто их не берет и поэтому не выполняет задание на максимум а только на свои 25 000 руб.
А вы знаете какую сумму Вам надо?
Вопросы по франшизе можете писать мне в личку https://vk.com/olkovas_ok
